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El Consejo Técnico autorizó mejorar el ofrecimiento inicial de 6.8%, luego de las inconformidades expresadas por el personal durante una consulta sindical; el incremento restante corresponde a la ayuda para el pago de renta de vivienda.
Ciudad de México.– El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó elevar del 6.8 al 8% la propuesta de incremento global para sus trabajadores, luego de que el personal considerara insuficiente el ofrecimiento inicial durante una consulta convocada por su representación sindical.
El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, informó que la nueva propuesta contempla un aumento del 4% al salario tabular y otro 4% al concepto de ayuda para el pago de renta de casa habitación, por lo que aclaró que el porcentaje global no corresponde íntegramente a un incremento directo al sueldo base.
La decisión se produce en el contexto de las negociaciones laborales entre el Instituto y su sindicato, después de que los trabajadores manifestaran la necesidad de mejorar las condiciones económicas planteadas originalmente.
“Este incremento escucha a los trabajadores. En la consulta convocada por el sindicato expresaron que la propuesta anterior no era suficiente y la mejoramos”, señaló Robledo Aburto.
El funcionario destacó que el nuevo planteamiento mantiene la orientación de la política salarial aplicada durante los últimos siete años, con el propósito de mejorar las percepciones económicas del personal de la institución.
De acuerdo con los antecedentes expuestos por el director general, solamente en tres ocasiones durante los últimos 23 años se ha alcanzado un incremento global del 8%, entre ellas las correspondientes a 2024 y 2025.
En cuanto al salario tabular, Robledo explicó que el aumento propuesto del 4% representa uno de los niveles más altos registrados en los últimos años.
Precisó que, durante un periodo de 14 años, esta sería apenas la segunda ocasión en que el incremento directo al tabulador alcanza ese porcentaje, después de que se otorgara una modificación similar en 2023.
El titular del IMSS sostuvo que el ajuste salarial se ubica por encima de la inflación considerada por la institución, lo que permitiría mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Sin embargo, no detalló el periodo ni el indicador inflacionario utilizado para establecer esa comparación.
Otro de los aspectos destacados fue la participación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuyo acompañamiento fue reconocido por Robledo como un elemento importante para el desarrollo de las negociaciones.
La modificación de la propuesta representa una respuesta a las demandas expresadas por los trabajadores, aunque todavía deberá precisarse el procedimiento para su formalización y aplicación.
Hasta el momento no se ha informado la fecha de entrada en vigor del incremento ni los detalles de su posible retroactividad.
La diferencia entre el incremento global y el aumento directo al tabulador constituye uno de los puntos centrales de la negociación, debido a que ambos conceptos tienen efectos distintos sobre las percepciones laborales.
Mientras el aumento tabular modifica directamente el salario base, la ayuda para renta de vivienda corresponde a una prestación específica, por lo que el impacto final en los ingresos dependerá de las condiciones aplicables a cada trabajador.
Con la aprobación del Consejo Técnico, el IMSS mejora su propuesta económica frente a la inconformidad sindical, pero la atención ahora estará puesta en la respuesta de los trabajadores y en las condiciones definitivas que se establezcan.
El avance de las negociaciones permitirá conocer si el ofrecimiento del 8% resulta suficiente para alcanzar un acuerdo laboral y atender las demandas salariales del personal de una de las instituciones de salud más importantes del país.
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