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A través de los Centros Comunitarios del Bienestar, el Ayuntamiento de Mazatlán y el ICATSIN ofrecen cursos para fortalecer las habilidades de búsqueda de trabajo, elaboración de currículum y preparación para entrevistas laborales.
Mazatlán, Sinaloa.– Un total de 130 personas que participan en los Centros Comunitarios del Bienestar (CECOBIS) reciben capacitación gratuita para mejorar sus posibilidades de incorporarse al mercado laboral, mediante un programa desarrollado por el Gobierno Municipal de Mazatlán y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sinaloa (ICATSIN).
La formación, denominada “Empleabilidad y el Valor del Trabajo”, busca proporcionar herramientas prácticas a quienes se encuentran en búsqueda de una oportunidad laboral o desean fortalecer sus conocimientos sobre los procesos de contratación.
Entre los principales contenidos se encuentran la elaboración del currículum vitae, la identificación de habilidades personales, la integración de documentos y la preparación para entrevistas de trabajo.
Los participantes también reciben orientación sobre los procesos de selección de personal y los contratos laborales, aspectos que pueden resultar determinantes al momento de buscar un empleo formal.
La capacitación se desarrolla mediante la coordinación entre la Dirección de Bienestar y Desarrollo Social del Ayuntamiento, encabezado por la presidenta municipal Estrella Palacios Domínguez, y el ICATSIN, como parte de las actividades formativas que se ofrecen en los centros comunitarios.
El programa busca acercar estos conocimientos a personas que requieren orientación para presentar sus capacidades ante posibles empleadores, particularmente aquellas que enfrentan dificultades para acceder a oportunidades de trabajo.
Además de la preparación técnica, los cursos permiten a los asistentes reconocer sus habilidades y comprender mejor las etapas que deben superar durante un proceso de contratación.
La iniciativa forma parte de la oferta gratuita de los CECOBIS, espacios donde se desarrollan actividades de capacitación dirigidas a fortalecer las capacidades personales y laborales de la población.
Aunque la participación en estos cursos no garantiza una contratación, representa una herramienta para que los asistentes enfrenten con mayor preparación la búsqueda de empleo.
Con esta coordinación entre el municipio y el Gobierno del Estado, 130 mazatlecos cuentan con una alternativa de formación sin costo para mejorar su perfil laboral y ampliar sus posibilidades de desarrollo económico.
