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La Secretaría de las Mujeres y la Secretaría de Turismo firmaron un acuerdo para fortalecer la igualdad de oportunidades, la capacitación y la resiliencia de mujeres trabajadoras, emprendedoras y profesionistas del sector turístico.
Mazatlán, Sinaloa, 5 de diciembre de 2025.– Con el propósito de promover el liderazgo, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento profesional de las mujeres en el sector turístico, la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa y la Secretaría de Turismo formalizaron un convenio interinstitucional que permitirá consolidar acciones conjuntas a favor de trabajadoras, emprendedoras y profesionistas del ramo.
La firma fue encabezada por Ana Francis Chiquete Elizalde, titular de Semujeres, y Mireya Sosa Osuna, secretaria de Turismo, quienes destacaron el papel estratégico de las mujeres en la industria turística, uno de los motores económicos más relevantes del estado y del país.
Chiquete Elizalde subrayó que las mujeres que sostienen la industria turística son “motor económico, tejido comunitario y ejemplo de fortaleza”, al tiempo que llamó a reflexionar sobre sus necesidades actuales y el acompañamiento institucional requerido para fortalecer su liderazgo.
“El sector está conformado por mujeres, pero la pregunta es: ¿cómo están esas mujeres? ¿qué les hace falta? ¿ha sido fácil el camino? Debemos seguir apoyando y construir juntas el liderazgo que necesitamos”, expresó.
Por su parte, Sosa Osuna destacó que el turismo es el segundo empleador de mujeres en México, una industria “profundamente femenina, construida por el trabajo, la pasión y la resiliencia” que permite a miles de mujeres sostener su economía y avanzar profesionalmente.
Conversatorio “Ellas al frente”
Como parte del evento y en el marco de los 16 días de activismo contra la violencia hacia las mujeres, se realizó el conversatorio Ellas al frente: Impulso, Liderazgo y Resiliencia en el Turismo, con la participación de mujeres líderes del sector:
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Laura Clotilde Purón Purón, guía de turistas y cofundadora de Sinaloa Adventures, quien recordó que iniciar en 2008 implicó enfrentar el machismo, pero con el tiempo alcanzó metas que antes parecían inalcanzables.
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Paloma Aramburo Páez, directora de Ventas de Grupo Posadas y fundadora de Mujeres Hoteleras Talentosas, destacó el reto de demostrar liderazgo en un sector históricamente encabezado por hombres.
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Dulce María Maciel Macías, consultora y fundadora de Voces Unidas por el Agua.
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Andrea Lizárraga, chef y emprendedora, fundadora de Nao Kitchen Bar, Loreta Cocina Franca y el festival Tierra & Sal.
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Paloma Olivares Valenzuela, presidenta de la Zona Restaurantera Muelle 33 y chef de La Paloma Sea Food.
Las panelistas compartieron experiencias de resiliencia, retos superados y la importancia de construir un turismo con perspectiva de género e igualdad de oportunidades, ante estudiantes de carreras turísticas de distintas universidades.
¿Por qué es importante impulsar el liderazgo femenino en el turismo?
Porque este sector emplea a miles de mujeres y su desarrollo profesional genera bienestar económico, innovación y una industria más equitativa y competitiva.
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