Diputados y diputadas sostuvieron reuniones de trabajo en las que se establecieron compromisos con migrantes sinaloenses en California, se a...
Diputados y diputadas sostuvieron reuniones de trabajo en las que se establecieron compromisos con migrantes sinaloenses en California, se aprobó una reforma clave en materia de salud y se presentó el informe anual de actividades en temas laborales.
Culiacán, Sinaloa.– En una intensa jornada legislativa, tres comisiones del Congreso del Estado de Sinaloa avanzaron en temas migratorios, de salud pública y de derechos laborales, consolidando compromisos y propuestas orientadas al bienestar de la población dentro y fuera del estado.
En primera instancia, la Comisión de Asuntos Migratorios sostuvo una reunión de trabajo con la exalcaldesa y actual consejal del condado de Lynwood, California, Rita Soto, presidenta de la Fraternidad de Sinaloenses Radicados en California, con quien se estableció el compromiso de gestionar una partida presupuestal para construir la “Casa Sinaloa” en el sureste de Los Ángeles.
Soto explicó que este espacio —que no será un inmueble tradicional, sino un punto de apoyo y protección— es urgente ante las redadas migratorias realizadas diariamente por autoridades estadounidenses, y será un refugio seguro para los más de 400 mil sinaloenses que radican en esa región. La Comisión se comprometió a seguir impulsando la iniciativa e incluso etiquetar recursos en el presupuesto 2026. En esta reunión participaron las diputadas Guadalupe Santana Palma León, Briseida Valenzuela Buichia y Reynalda Leyva Urías.
En materia de salud, la Comisión de Salud aprobó por unanimidad un proyecto de dictamen para reformar la Ley de Salud del Estado e incorporar el cáncer de ovario en programas de educación, prevención y detección de enfermedades oncológicas. El presidente de la Comisión, Guadalupe Santana Palma León, destacó que la alta letalidad y la dificultad para detectar esta enfermedad justifican su inclusión, ya que frecuentemente se confunde con padecimientos pélvicos y suele diagnosticarse en etapas avanzadas. La reforma fue turnada a la Dirección de Asuntos Jurídicos para su revisión. También participaron en la sesión las diputadas Briseida Valenzuela Buichia y Jesús Angélica Díaz Quiñónez.
Por su parte, la Comisión de Asuntos Obreros, Trabajo y Previsión Social presentó su informe anual, en el que la diputada Moncerrat López López detalló avances significativos en materia laboral durante el 2025. Entre ellos destacan seis iniciativas aprobadas en abril, enfocadas en ampliar derechos laborales como la licencia de paternidad, permisos para padres de niñas y niños con cáncer, licencias por donación de sangre y la ampliación del periodo de descanso maternal.
Además, se anunció la realización de un foro estatal sobre la implementación de la reforma a la jornada laboral de 40 horas semanales, previsto para el primer trimestre de 2026. El objetivo será analizar impactos, beneficios y retos de la transición a la jornada reducida, con la participación de sindicatos, cámaras empresariales, especialistas y autoridades laborales. Este espacio buscará generar propuestas que permitan aplicar la reforma sin afectar la productividad y garantizando los derechos de trabajadores y trabajadoras.
A esta sesión acudieron también las diputadas Elizabeth Rafaela Montoya Ojeda y Elizabeth Ramírez Tirado, así como el diputado Guadalupe Santana Palma León.
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