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Los nombramientos y promociones corresponden al periodo 2026-2030; Santiago Inzunza asegura que la selección se realizó con base en mérito, trayectoria y evaluaciones de USICAMM
Culiacán, Sinaloa.- El Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa (COBAES) realizó la asignación de 30 cargos directivos para sus planteles, como parte del inicio del ciclo escolar 2026-2027 y mediante los procesos establecidos para la promoción en Educación Media Superior.
Durante el Evento Público de Asignación de Plazas por Promoción a Cargos con Función Directiva se otorgaron 16 nombramientos correspondientes a renovación de cargos y 14 plazas de promoción para directoras y directores de plantel, todos para el periodo 2026-2030.
El director general de COBAES, Santiago Inzunza Cázares, señaló que el procedimiento busca garantizar que quienes asuman la conducción de los planteles cuenten con la preparación y experiencia necesarias, además de fortalecer la transparencia y rendición de cuentas dentro de la institución.
Explicó que la asignación se realizó tomando en cuenta el mérito, trayectoria profesional y resultados obtenidos en los procesos de evaluación establecidos por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM).
“Es un proceso que nos garantiza que vamos a tener directores en los planteles muy capacitados y que eso repercute en la calidad académica de la institución. Nosotros sabemos que tener un buen director o una buena directora en un plantel es un gran alivio, porque son ustedes quienes están en contacto directo con nuestros estudiantes y con los padres de familia”, expresó.
Inzunza Cázares agregó que algunos directivos tienen bajo su responsabilidad comunidades escolares que van desde los 200 hasta los mil estudiantes, dependiendo de las características de cada plantel.
SEPyC destaca transparencia en asignación de plazas
La subsecretaria de Planeación Educativa de la Secretaría de Educación Pública y Cultura, Paulina Peña Payán, destacó que la asignación de plazas mediante procesos abiertos y sustentados en el mérito permite identificar a los perfiles con mejores condiciones para asumir responsabilidades directivas.
Señaló que estos mecanismos contribuyen a fortalecer la confianza en las instituciones educativas al establecer criterios objetivos y multifactoriales para determinar los ascensos.
En el evento también participó la secretaria de Transparencia y Rendición de Cuentas, Sandra Guadalupe Angulo Cázarez.
Asimismo estuvieron presentes el secretario general de la Sección 53 del SNTE, Ricardo Madrid Uriarte; la secretaria Técnica de COBAES, Sandra Reyes García; y el secretario general del Colegio de Bachilleres, José Jaime Montes Salas, además de representantes de USICAMM Sinaloa y organismos vinculados con transparencia, anticorrupción y educación.
