Operadores de camiones, taxistas e inspectores recibirán capacitación sobre hostigamiento, acoso sexual y protocolos de atención ante situac...
Operadores de camiones, taxistas e inspectores recibirán capacitación sobre hostigamiento, acoso sexual y protocolos de atención ante situaciones de riesgo.
Ahome, Sinaloa.— Autoridades estatales y municipales dieron inicio formal a la campaña Transporte Seguro en Ahome, mediante la cual se capacitará a operadores de camiones urbanos, taxistas e inspectores para prevenir y atender situaciones de acoso y violencia contra las mujeres.
La secretaria de las Mujeres en Ahome, Melissa Estavillo Zavala, informó que la estrategia abordará temas de hostigamiento y acoso sexual, además de los protocolos que debe seguir el personal del transporte público cuando una mujer enfrente una situación de riesgo.
Explicó que previamente se capacitó a inspectores de la Delegación de Vialidad y Transportes y que ahora se ampliarán las actividades a otros sectores vinculados con este servicio. Recordó que Ahome cuenta con Alerta de Violencia de Género desde 2017.
El arranque formó parte de la visita de la secretaria de las Mujeres de Sinaloa, Brenda García Félix, quien también participó en la Mesa de Construcción de Paz, donde las dependencias presentaron las acciones realizadas durante la última semana.
García Félix destacó la coordinación entre instituciones para atender y prevenir la violencia familiar y contra las mujeres. Entre las instancias participantes mencionó al Centro Regional de Justicia para las Mujeres, COMPAVIF, el Centro LIBRE para las Mujeres, la Fiscalía, jueces de barandilla, el Centro de Integración Juvenil y DIF.
La funcionaria estatal señaló que, además de mantener las estrategias preventivas, es necesario sensibilizar al personal que tiene contacto directo con mujeres en situación de vulnerabilidad y fortalecer la atención con perspectiva de género.
Estavillo Zavala añadió que la agenda conjunta incluye el seguimiento a la convocatoria del Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación 2026, presentada días atrás ante empresarios y empresarias del municipio.
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