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En una mesa interinstitucional se abordaron capacitación, cooperativismo y financiamiento; las participantes recibieron orientación sobre el cultivo de ostión.
Mazatlán, Sinaloa.— Mujeres empacadoras participaron en una mesa de trabajo con representantes de los tres órdenes de gobierno para identificar alternativas productivas que les permitan generar ingresos durante los periodos de veda y de baja actividad pesquera.
El encuentro se realizó en el Centro Regional de Investigación Acuícola y Pesquera de Mazatlán, como seguimiento a una petición presentada ante la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural y a las instrucciones de la gobernadora Graciela Domínguez Nava.
Durante la jornada se recabó información sobre las necesidades e intereses de las trabajadoras, con el propósito de establecer una ruta de atención conjunta y vincularlas con servicios, capacitación y opciones de desarrollo productivo.
La secretaria de Pesca y Acuacultura, Flor Emilia Guerra Mena, destacó la importancia de fortalecer la organización de las empacadoras y coordinar el trabajo institucional para acercarles herramientas que amplíen sus posibilidades económicas.
Como parte de las actividades, Jonathan Meza, director de Acuacultura del ISAPESCA, impartió una capacitación sobre cultivo de ostión. Esta actividad fue presentada como una alternativa para diversificar sus fuentes de ingreso.
También se abordaron derechos de las mujeres, acceso a servicios institucionales, cooperativismo, ahorro y financiamiento, temas relacionados con la organización y el desarrollo de posibles proyectos.
La reunión permitió reunir los planteamientos de las participantes y establecer compromisos de seguimiento. La información difundida no precisa montos de financiamiento, fechas de ejecución ni proyectos productivos autorizados.
En la mesa participaron representantes de SADER, CONAPESCA, IMIPAS, la Secretaría de Economía de Sinaloa, el área de Igualdad Sustantiva y el Ayuntamiento de Mazatlán, además de la subsecretaria de Acuacultura, Sindy Rebeca Montoya Armenta.
El seguimiento institucional estará enfocado en las necesidades identificadas y en la construcción de opciones que ayuden a las trabajadoras a enfrentar los periodos de menor actividad del sector.
