El rector informó que este miércoles habrá una mesa de trabajo con la Secretaría de Hacienda para buscar recursos extraordinarios que permit...
El rector informó que este miércoles habrá una mesa de trabajo con la Secretaría de Hacienda para buscar recursos extraordinarios que permitan cubrir salarios, primas y prestaciones pendientes de la comunidad universitaria.
Culiacán, Sinaloa.- El rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), Jesús Madueña Molina, manifestó su respaldo al paro indefinido iniciado por los trabajadores universitarios y aseguró que las gestiones para obtener recursos extraordinarios del Gobierno Federal continúan, con la expectativa de alcanzar una solución en los próximos días.
La mañana de este martes, Madueña Molina acudió a las afueras del Campus Buelna para expresar su solidaridad con el movimiento sindical y reiterar su compromiso de seguir gestionando el apoyo financiero que permita cumplir con el pago de salarios y prestaciones de los trabajadores universitarios.
Durante un encuentro con medios de comunicación, informó que este miércoles autoridades federales sostendrán una reunión con funcionarios de la Secretaría de Hacienda para analizar la situación financiera que enfrenta la máxima casa de estudios.
"Ayer estuvimos todavía en la Ciudad de México. Hablamos con el doctor Carlos Iván Moreno, quien nos comentó que el día de mañana habrá una mesa de trabajo con la Secretaría de Hacienda, específicamente con la subsecretaria de Egresos. Vamos a esperar el resultado de esa reunión", señaló.
Explicó que la administración universitaria mantiene comunicación permanente con autoridades de la Secretaría de Educación Pública, entre ellas el subsecretario Ricardo Villanueva, el profesor Anselmo Piña y Carlos Iván Moreno, quienes participan en las gestiones para atender la problemática financiera de la institución.
El rector pidió confianza a la comunidad universitaria y expresó su esperanza de que en los próximos días existan avances para atender los adeudos pendientes.
"Yo creo que en estos días habrá muy buenas noticias para ir resolviendo el rezago que tenemos en el pago de la prima de jubilación, así como el tema de la quincena y los compromisos del mes de julio", afirmó.
Madueña Molina explicó que julio representa uno de los periodos más complejos para las finanzas universitarias, debido a que deben cubrirse dos quincenas, la prima vacacional y otros compromisos laborales acumulados.
Asimismo, recordó que la Universidad realizó una reforma laboral que calificó como difícil, pero necesaria, con el respaldo de los sindicatos y de los trabajadores, como parte de los compromisos adquiridos con la Federación para acceder a un programa de saneamiento financiero.
Sin embargo, aseguró que la institución aún no ha recibido los recursos extraordinarios comprometidos.
El rector detalló que la UAS cerró el año pasado con una deuda de 698 millones de pesos con el Gobierno del Estado, además de adeudos con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT), obligaciones que fueron cubiertas entre febrero y marzo con recursos propios.
No obstante, señaló que desde entonces la Universidad no ha recibido apoyo extraordinario por parte de la Federación.
"Eso es lo que estamos exigiendo: que se cumpla el compromiso que se estableció de que, si hacíamos los cambios, iban a voltear a vernos. Hasta este momento eso no ha sucedido", expresó.
Añadió que actualmente la Universidad no cuenta con recursos suficientes para cubrir la quincena correspondiente al 30 de junio, además de enfrentar el compromiso financiero que representa el pago de las dos quincenas y la prima vacacional durante julio.
Finalmente, se informó que el rector sostuvo una reunión de carácter urgente con los dirigentes del SUNTUAS Académicos, Samuel Castro Camacho, y del SUNTUAS Administrativos e Intendencia, Isfa Bernabé Leal Salazar, para analizar la situación y definir las acciones que seguirán en el movimiento laboral.
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