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El rector Jesús Madueña Molina sostuvo un encuentro con directivos y responsables de programas educativos en Mazatlán para fortalecer la reingeniería integral de la UAS, enfocada en optimizar recursos sin afectar la calidad académica ni los derechos laborales.
Mazatlán, Sinaloa. Con el objetivo de dar seguimiento a la reingeniería integral de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) como parte de una estrategia de mejora continua en sus funciones sustantivas, el rector Jesús Madueña Molina sostuvo una reunión de trabajo en la ciudad de Mazatlán con funcionarios, directivos y responsables de programas educativos.
El encuentro tuvo como propósito generar condiciones para que todos los actores de la comunidad universitaria participen activamente en los cambios que demanda la educación superior a nivel nacional, priorizando la formación de las y los estudiantes.
“Todo ello en busca de seguir protegiendo lo más valioso para las casas de estudio, que son nuestras y nuestros jóvenes alumnos”, expresó el rector durante su intervención.
Madueña Molina explicó que, como parte de este proceso, en el corto plazo se implementarán acciones como la optimización de recursos, la regulación del gasto operativo, la fusión de unidades académicas, la compactación de grupos y el diseño de programas híbridos, entre otros ajustes académicos y administrativos.
Subrayó que estas medidas se impulsan sin poner en riesgo la oferta educativa ni la calidad académica, además de respetar los derechos laborales y priorizar el interés general como eje rector de la vida institucional.
Durante la sesión se estableció que el proyecto de transformación ya se encuentra en marcha y que en los próximos días se presentarán los primeros resultados ante el Consejo Universitario.
Por su parte, el vicerrector de la Unidad Regional Sur, Manuel Iván Tostado Ramírez, hizo un llamado a la comunidad universitaria a mantenerse unida y a cerrar filas en cada espacio de la institución, con el objetivo de que la educación continúe siendo el principal motor de transformación social.
Finalmente, las y los directivos refrendaron su compromiso de recorrer los cinco municipios que integran la zona sur, visitando a docentes, personal administrativo, estudiantes y padres de familia, para fortalecer el diálogo y refrendar el compromiso de la Universidad con la sociedad sinaloense.
