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Advirtió la necesidad de una reestructuración profunda para garantizar la viabilidad de la UAS en el mediano y largo plazo
Culiacán, Sinaloa.- Con un llamado a la unidad, empatía y solidaridad, el Director General de Comunicación Social de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), doctor José Carlos Aceves Tamayo, exhortó a la comunidad universitaria a reflexionar y aportar propuestas para implementar una reingeniería financiera, académica, administrativa y normativa que permita asegurar el futuro de la institución.
Aceves Tamayo explicó que, durante las gestiones realizadas por el rector Jesús Madueña Molina ante la Secretaría de Educación Pública (SEP), se advirtió la necesidad de una reestructuración profunda para garantizar la viabilidad de la UAS en el mediano y largo plazo. Ante esta situación, el rector ha propuesto abrir un proceso de diálogo y consenso con todos los sectores universitarios —estudiantes, académicos, personal administrativo, de mantenimiento, intendencia y jubilados— para tomar decisiones que permitan proteger los derechos laborales y al mismo tiempo sostener la calidad educativa.
“El doctor Madueña Molina ha planteado que debemos encontrar un equilibrio que no quite ni perjudique, sino que proteja y garantice la viabilidad de los derechos de los trabajadores”, señaló Aceves Tamayo, subrayando que la prioridad son los estudiantes, sin descuidar al personal activo ni a los jubilados.
El funcionario destacó que actualmente ni el gobierno federal ni el estatal contemplan en su presupuesto recursos para cubrir el pago a jubilados, aguinaldos completos, contrataciones necesarias para garantizar la cobertura universal, así como el mantenimiento de servicios y programas como los Centros de Estudio de Idiomas, actividades deportivas y culturales, el Jardín de Niños UAS y las casas de estudiantes. Muchas de estas prestaciones, dijo, son consideradas “excesivas” por las autoridades externas.
En este contexto, Aceves Tamayo resaltó la figura del rector como un líder universitario y sindical con madurez y responsabilidad, capaz de convocar a todas las voces y sectores para encontrar alternativas. Como parte de esta estrategia, se pondrá en marcha una ruta de trabajo paralela a la de los sindicatos, que incluirá foros, asambleas, espacios de consulta y reuniones de consejos técnicos y universitarios, con el objetivo de lograr acuerdos que aseguren el pago a trabajadores activos y jubilados.
Advirtió que las fuentes extraordinarias de financiamiento, antes disponibles mediante concursos basados en indicadores de calidad educativa, han desaparecido, lo que obliga a la UAS a buscar soluciones internas. “Se nos ha advertido que no habrá rescates financieros; por eso, la reingeniería que plantea el rector no solo busca la viabilidad institucional, sino también un esquema que garantice un retiro digno a las nuevas generaciones”, puntualizó.
Finalmente, Aceves Tamayo reiteró la invitación a una participación activa y comprometida de toda la comunidad universitaria para construir propuestas que fortalezcan la institución, protejan los derechos laborales y mantengan la calidad académica que distingue a la UAS.
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