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El edil impulsa reformas en Hacienda, y busca con el gobierno municipal firma convenio de salud para trabajadores municipales así como la capacitación ciudadana a través de CECATI en Mazatlán.
Mazatlán, Sinaloa.- Durante estos primeros meses como regidor del Ayuntamiento de Mazatlán, Jesser Yael Martínez Otero ha impulsado importantes gestiones en materia de Hacienda, salud laboral y capacitación ciudadana.
En el ámbito legislativo, Martínez Otero coordina las comisiones de Hacienda y Trabajo, donde ha logrado la aprobación de una modificación a la Ley de Ingresos municipal para actualizar el cobro de impuestos relacionados con desarrollos inmobiliarios de más de 20 pisos, un impuesto que estaba detenido desde hace varios años por problemas técnicos.
En materia de salud, el regidor informó sobre la firma de un convenio con el Gobierno del Estado para la prestación de servicios médicos especializados para los trabajadores del Ayuntamiento, incluyendo atención oncológica, dermatológica y suministro de medicamentos.
Además, se concretó un acuerdo de colaboración técnico-administrativo para mantener actualizado el catastro municipal, lo que permitirá mejorar la gestión y evitar el uso de datos obsoletos.
Por otra parte, en la Comisión de Hacienda se aprobó un convenio con CECATI para ofrecer cursos de capacitación a la ciudadanía y a zonas rurales, replicando el éxito de los talleres impartidos en los CECOBIS, con recursos provenientes del presupuesto de Bienestar Municipal.
Respecto al cobro de impuestos actualizados, el regidor explicó que se estableció un cobro simbólico de un peso para iniciar la recaudación, ajustándose posteriormente conforme se tengan datos concretos.
Finalmente, en el área laboral, Martínez Otero destacó el avance en la atención a solicitudes de pensión y jubilación para policías y trabajadores sindicalizados, con el objetivo de llevar un proceso ordenado que garantice la estabilidad financiera del Ayuntamiento.
Estas acciones reflejan el compromiso del regidor con la mejora en la administración municipal y el bienestar de la población y los trabajadores.
