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Proyecto Mexinol abre oportunidades de formación técnica y empleo para estudiantes de CONALEP Sinaloa

CONALEP, Mexinol y CODESIN analizaron posibles esquemas de colaboración para preparar personal especializado ante una inversión industrial e...



CONALEP, Mexinol y CODESIN analizaron posibles esquemas de colaboración para preparar personal especializado ante una inversión industrial estimada en 3 mil 300 millones de dólares, que contempla generar 6 mil empleos durante su construcción y 450 puestos permanentes.

Ahome, Sinaloa.– La llegada de nuevos proyectos industriales al norte de Sinaloa plantea el reto de contar con trabajadores especializados, por lo que CONALEP Sinaloa sostuvo una reunión de trabajo con representantes de Mexinol y del Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa (CODESIN), con el propósito de explorar mecanismos de colaboración entre el sector educativo y la industria.

El encuentro permitió analizar las necesidades de capacitación y formación técnica que podrían surgir a partir del desarrollo del proyecto Mexinol, una iniciativa que contempla una inversión estimada de 3 mil 300 millones de dólares y cuyo inicio de operaciones está proyectado para 2030.

Durante la reunión, Paul López de Santa Anna, gerente general de Mexinol en Sinaloa, explicó que el proyecto prevé generar alrededor de 6 mil empleos durante su etapa de construcción y 450 puestos de trabajo permanentes una vez que entre en funcionamiento.

Estas proyecciones representan una oportunidad para las instituciones educativas de la región, particularmente aquellas que ofrecen carreras técnicas relacionadas con procesos industriales, mantenimiento, operación y otras especialidades requeridas por el sector productivo.

El titular de CONALEP Sinaloa, Velázquez Elenes, destacó que la institución cuenta con una oferta de 29 carreras distribuidas en el estado y busca fortalecer sus vínculos con empresas para ampliar las oportunidades de capacitación y desarrollo profesional de sus estudiantes.

Señaló que la formación académica debe responder a las necesidades del mercado laboral, especialmente ante la instalación de industrias que requieren personal con conocimientos y competencias específicas.

En ese sentido, planteó la importancia de construir alianzas que permitan acercar a los jóvenes a los procesos productivos y mejorar sus posibilidades de incorporación al empleo.

Por su parte, López de Santa Anna detalló que Mexinol contempla una producción anual aproximada de 350 mil toneladas de metanol limpio, como parte de una iniciativa orientada al desarrollo industrial de la región.

Uno de los puntos abordados fue el aprovechamiento del agua en sus procesos productivos. El representante empresarial explicó que el proyecto contempla adquirir aguas residuales municipales mediante un acuerdo con la Junta de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Ahome, para someterlas a tratamiento y reutilizarlas en la operación industrial.

De acuerdo con lo expuesto, la intención es que el 100 por ciento del agua utilizada en la operación provenga de aguas residuales tratadas, evitando el consumo de agua limpia para esos procesos.

El planteamiento fue presentado como parte de la estrategia ambiental del proyecto, aunque su implementación dependerá del desarrollo de la infraestructura y de las condiciones previstas para su operación.

En representación de CODESIN participó Jorge Eduardo González Frías, presidente del organismo en la zona norte, que comprende Ahome, El Fuerte y Choix, quien expuso las perspectivas económicas de la región y la necesidad de formar recursos humanos capaces de responder a las nuevas inversiones.

González Frías destacó que contar con técnicos y profesionales preparados será fundamental para aprovechar las oportunidades laborales que puedan generar los proyectos industriales.

Asimismo, consideró que la oferta educativa de CONALEP puede contribuir a desarrollar perfiles especializados y facilitar una mayor vinculación entre las instituciones académicas y las empresas.

En la reunión también participaron la directora académica de CONALEP Sinaloa, Shantal López Álvarez; el director del plantel Los Mochis 045, Carlos Eduardo Beltrán López; el responsable de Vinculación de ese plantel, César Díaz; el director de CONALEP Los Mochis II, Ildefonso Medina Robles, y su responsable de Vinculación, Javier Iván Esquer.

El encuentro constituyó un primer espacio de diálogo para identificar áreas de cooperación. Hasta el momento, la información difundida no establece la firma de un convenio ni compromisos específicos de contratación de egresados.

La posible vinculación entre CONALEP y Mexinol coloca sobre la mesa un desafío para el norte de Sinaloa: preparar desde ahora a los jóvenes que podrían incorporarse a una nueva etapa de desarrollo industrial, de manera que las inversiones proyectadas también se traduzcan en oportunidades de empleo para la población local.

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