.png)
Jesús Madueña Molina presentó la propuesta de aportaciones escalonadas para jubilados y activos, con el fin de preservar la jubilación din...
El Rector explicó que, frente a la grave situación financiera de la institución, se buscó una alternativa que evite afectar los salarios de trabajadores activos y jubilados. Por ello, se plantea un esquema de aportación escalonada para los jubilados: 5% para ingresos hasta 10 mil pesos, 10% para ingresos de 10 a 20 mil pesos, 15% para ingresos de 20 a 30 mil pesos y 20% para quienes perciban más de 30 mil pesos y cuenten con pensión del IMSS.
Respecto a los trabajadores activos, quienes ingresaron antes de 2016 aportarían a partir de enero de 2026 un 5%, incrementándose 2% anualmente hasta 15%; quienes ingresaron después de 2016 iniciarían con 5%, aumentando 1% anual hasta alcanzar 10%, garantizando el beneficio de jubilación para esta generación.
Madueña Molina destacó que la propuesta busca preservar una jubilación dinámica que actualmente carece de fondo financiero propio, responsabilizando por completo a la Universidad. Además, se implementarán medidas de optimización presupuestal, como reducción de salarios a funcionarios, fusión de unidades académicas y revisión de plantillas para identificar posibles recortes.
El Rector subrayó la importancia de actuar con unidad, dejando de lado intereses personales o políticos, y tomar decisiones que garanticen la educación de las y los jóvenes y la estabilidad de la institución. Reiteró que cualquier cambio se realizará respetando la Ley Orgánica de la Universidad, los procedimientos contractuales y la aprobación de la comunidad universitaria.
“Convoco a jornadas escuela por escuela y unidad por unidad para que, junto con los grupos de jubilados, saquemos adelante este tema y preservemos una prestación que es un tesoro para todos nuestros jubilados”, concluyó.
