Mazatlán, Sinaloa, 17 de diciembre de 2010.- El presidente municipal Jorge Abel López Sánchez y la secretaria general del Sindicato de Tra...
Este incremento salarial fue considerado como una negociación responsable y conveniente para la clase trabajadora, pero también a los intereses del Ayuntamiento.
En este año tocó la revisión del clausulado del contrato colectivo del trabajo, el cual se hace cada dos años, por lo que ambas partes aseguraron que se hizo una negociación responsable.
Entre las principales cláusulas donde resultaron beneficiados la base trabajadora fue en la obtención de 40 becas más.
"Cabe aclarar que ese 5.5 por ciento impacta de manera directa al monto de la canasta básica y de las becas", señaló Araceli Millán.
Otro acuerdo avalado por este gobierno municipal y a favor de los mil 69 empleados activos y más de 630 pensionados y jubilados, fue el de dar dos días más como bono de aniversario, que es un punto de referencia para no generar un impacto muy fuerte al Ayuntamiento, en cuanto a que lo destinen a aguinaldo, sino que ahora lo consiguen en bono.
"Esto es extensivo también para pensionados y jubilados, pasamos de 4 días a seis días, el bono de los compañeros de barrido humano también se incrementó en esa misma proporción", señaló.
Otro logro fue el de un beneficio adicional al monto fijo de 250 pesos que se daba con la prima vacacional, ahora será de media canasta básica, por lo que se tiene un incremento de más de 300 pesos en este rubro.
También se consiguió un incremento en los seguros de vida, se subió a 900 salarios mínimos, el de pensionados y jubilados que estaba en 450 salarios mínimos se incrementó a 750.
Para los trabajadores del campo también hay más beneficios, como es el hecho de que la prima sabatina se incrementa a un 5 por ciento, aunado al impacto que representa el incremento del 5.5 por ciento directo al salario.
También se obtuvo incremento de 250 pesos más para el bono escolar que se da cada año.
Otros apoyos otorgados son en materia de servicios médicos, como ayuda para lentes y servicios dentales
"Si partimos de la referencia que un sindicato como el de Culiacán obtuvo el 5 por ciento y nosotros el 5.5 por ciento, por lo que estamos dentro de un estándar para negociar y la próxima administración puede tener la certeza de que hubo responsabilidad tanto del sindicato como del propio ayuntamiento", indicó.
Recordó que este año el incremento fue escalonado, primero se dio un 5 por ciento y a mediados de año se les proporcionó un uno por ciento, que ya promediado fue de poco más del 5. 70 por ciento.
Estuvieron presentes en la firma del contrato, la Oficial Mayor del Ayuntamiento, Melania García; el secretario del Ayuntamiento, Miguel Ángel Sánchez Morán; la jefa de recursos humanos, Gabriela Pelayo, así como integrantes del Sindicato de Trabajadores del Municipio de Mazatlán.
