La medida no implicará reducción salarial y contempla dos días de descanso por semana para la mayoría de los trabajadores. Ciudad de México....
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La medida no implicará reducción salarial y contempla dos días de descanso por semana para la mayoría de los trabajadores.
Ciudad de México.— El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, anunció que la reforma constitucional para establecer la jornada laboral máxima de 40 horas semanales fue aprobada por unanimidad en el Congreso de la Unión y será publicada en el Diario Oficial de la Federación.
El funcionario explicó que la implementación será progresiva y no implicará reducción salarial. La medida es resultado de un proceso de diálogo en el que participaron más de 2 mil especialistas en más de 40 mesas de trabajo.
De acuerdo con el calendario presentado, el proceso será escalonado: 2026 será un año de preparación normativa; en 2027 la jornada será de 46 horas semanales; en 2028 se reducirá a 44 horas; en 2029 quedará en 42 horas; y en 2030 se alcanzarán las 40 horas semanales.
Bolaños López detalló que la jornada diaria se mantendrá en ocho horas, lo que permitirá garantizar dos días de descanso por semana para la mayoría de los trabajadores. Asimismo, se establecerán nuevos límites al tiempo extraordinario y se prohibirá el trabajo extra para menores de edad.
El secretario señaló que actualmente 63.9 por ciento de los trabajadores en México labora más de 40 horas semanales, por lo que la reforma busca reducir jornadas excesivas y mejorar las condiciones laborales.
Para supervisar el cumplimiento de la nueva disposición, se implementarán registros electrónicos de jornada que permitirán monitorear de manera más precisa las horas trabajadas.
Con esta aprobación, la legislación mexicana avanza hacia la homologación con estándares internacionales en materia laboral y refuerza el derecho al descanso, con una transición programada hasta el año 2030.
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