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La propuesta busca reorganizar unidades académicas, optimizar recursos y crear nuevas áreas estratégicas sin afectar derechos laborales ni programas educativos.
Culiacán, Sinaloa.- La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) continúa avanzando en el proceso de Reingeniería Integral, con el desarrollo de la propuesta Reorganización de Unidades Académicas (REUNA), impulsada por la Secretaría Académica, a cargo del maestro en ciencias Sergio Mario Arredondo Salas, y la Secretaría General, encabezada por la doctora Nidia Yuniba Brun Corona, bajo la instrucción del rector Jesús Madueña Molina.
El objetivo central de esta iniciativa es optimizar la estructura institucional para fortalecer las funciones académicas y administrativas de la universidad, así como elevar la calidad educativa y el impacto social del quehacer universitario.
Arredondo Salas explicó que la reingeniería va más allá de un simple proceso administrativo o laboral, ya que impactará directamente en la vida académica, al reorganizar las funciones universitarias para aprovechar de manera más eficiente el capital humano.
“Hemos trabajado con vicerrectores, titulares de unidades académicas, directores y directoras en una propuesta que permita aprovechar de mejor manera lo más valioso que tiene la institución: su recurso humano”, afirmó.
Entre las acciones planteadas destacan la creación de centros de investigación, la reorganización de cuerpos colegiados, y la optimización en la formación de capital humano, de modo que los recursos disponibles se concentren en áreas de mayor impacto académico, científico y social.
Asimismo, detalló que se trabaja con el área de Recursos Humanos para analizar y redistribuir el personal sin que esto signifique un recorte de nómina, sino un mejor aprovechamiento del talento universitario.
Por su parte, la doctora Nidia Yuniba Brun Corona señaló que la Secretaría General da seguimiento a la propuesta y ha solicitado un análisis integral del impacto académico, laboral y financiero, en coordinación con la Dirección General de Recursos Humanos y Contraloría Académica.
“El rector ha sido muy claro en que esta reorganización no debe afectar las funciones sustantivas ni al estudiantado. La idea es fortalecer a la universidad sin perder la cobertura ni reducir programas educativos, incluso aquellos con baja demanda”, puntualizó.
Tanto Brun Corona como Arredondo Salas coincidieron en que la implementación de la Reingeniería se llevará a cabo respetando los derechos laborales, el contrato colectivo de trabajo y los principios institucionales, siempre con base en el diálogo, la concertación y el fortalecimiento del proyecto académico de la UAS.
