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El Órgano Interno de Control presentó un proyecto integral con objetivos y estrategias para fortalecer la rendición de cuentas, la prevención administrativa y la mejora institucional
Culiacán, Sinaloa.- Con el propósito de consolidar una gestión pública eficiente, ética y transparente, el Órgano Interno de Control (OIC) de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Sinaloa (CEDH) presentó su Plan Estratégico 2025–2029, un instrumento que establece la ruta de trabajo para los próximos cinco años, centrado en la rendición de cuentas, la prevención administrativa y el fortalecimiento institucional.
Durante la presentación, el presidente de la CEDH, Profr. Óscar Loza Ochoa, destacó el papel fundamental del OIC en la consolidación de la confianza ciudadana y la vigilancia del uso adecuado de los recursos públicos. “La transparencia y la rendición de cuentas son pilares indispensables, y este plan estratégico es una muestra del compromiso que la Comisión asume con la sociedad sinaloense”, expresó.
Por su parte, el titular del Órgano Interno de Control, L.E. Pavel Jonathan Hernández Ortiz, explicó que el documento es una herramienta de planeación que orientará el actuar institucional en apego a principios como la legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, imparcialidad e integridad. Subrayó que el plan contempla seis objetivos estratégicos, seis estrategias y 28 líneas de acción, que permitirán mejorar los procesos de supervisión, control y prevención administrativa dentro de la CEDH.
Hernández Ortiz detalló que el plan fue elaborado a partir de un análisis FODA que evaluó fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas en ámbitos como el marco normativo, los recursos humanos y presupuestales, la fiscalización del gasto público y el cumplimiento de responsabilidades administrativas. Este diagnóstico permitirá establecer prioridades en áreas como transparencia, protección de datos personales, control interno y rendición de cuentas.
Además, se destacó que el Órgano Interno de Control cuenta con plena autonomía normativa y operativa, lo que le permite establecer sus propios lineamientos y mecanismos de prevención y vigilancia, alineados con la Ley General de Responsabilidades Administrativas y el Sistema Nacional Anticorrupción.
Con la implementación del Plan Estratégico 2025–2029, el OIC reafirma su papel como garante de la legalidad y la disciplina administrativa dentro de la CEDH Sinaloa, al tiempo que promueve una cultura institucional basada en la ética, la transparencia y la mejora continua, elementos clave para el fortalecimiento de la democracia y el respeto a los derechos humanos en la entidad.
