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Trabajadores de la Unidad Regional Sur expresaron su apoyo al proceso de Reingeniería Universitaria impulsado por el rector Jesús Madueña Molina, al considerarlo esencial para garantizar la estabilidad financiera y la protección de los derechos laborales, incluida la jubilación dinámica.
Mazatlán, Sinaloa.– En un acto de unidad y compromiso institucional, el personal académico y administrativo de la Unidad Regional Sur (URS) de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) manifestó su respaldo total a la propuesta de Reingeniería Universitaria, promovida por el rector, doctor Jesús Madueña Molina, al reconocerla como una medida estratégica y necesaria para garantizar la viabilidad financiera de la institución y proteger los derechos laborales de su comunidad universitaria.
Los trabajadores coincidieron en que este proceso es la vía indispensable para asegurar la estabilidad de la universidad ante la actual coyuntura económica, fortaleciendo la operación institucional y preservando conquistas históricas como la jubilación dinámica, que otorga a los jubilados un ingreso equiparable al del personal activo.
En representación del sector académico, la maestra Yadira Quiñónez subrayó que el apoyo a la reingeniería responde a un compromiso colectivo con el futuro de la universidad.
“Con entera madurez, voluntad y disposición hemos decidido apoyar la reingeniería en lo entendido de que esta es la mejor opción para proteger a las pasadas y presentes generaciones. Lo decidimos abiertamente, con apertura para hacer compromisos y aportar a un fideicomiso que pueda solventar parte de nuestras problemáticas”, expresó.
Por su parte, el representante del personal administrativo, Carlos Páez Beltrán, destacó que la defensa de los derechos adquiridos y la protección de los esquemas de retiro digno son pilares fundamentales de este respaldo.
“Somos conscientes de la necesidad de realizar ajustes en la normatividad universitaria y de integrar un fideicomiso que asegure sueldos y salarios del personal activo y jubilado. La decisión que hoy tomamos es pensando en el bien mayor: en los estudiantes, en los trabajadores y en el futuro de nuestra Universidad Autónoma de Sinaloa”, afirmó.
Más allá del ámbito financiero, el personal universitario en la región sur enfatizó que esta reestructuración institucional también busca fortalecer la transparencia en la administración de los recursos, optimizar los procesos internos y potenciar las funciones sustantivas de docencia, investigación y difusión de la cultura, reafirmando el compromiso social y educativo de la UAS.
De cara a la consulta universitaria programada para el próximo viernes 10 de octubre, las y los trabajadores de las facultades, preparatorias y centros de trabajo de la Región Sur hicieron un llamado a la comunidad rosalina a participar activamente y emitir un voto a favor de la reingeniería, convencidos de que esta decisión representa un paso decisivo para el fortalecimiento y permanencia de su “Alma Máter”.
