El sindicato de sobrecargos de Aeroméxico rechazó por unanimidad un incremento salarial del 3.93 por ciento; mantienen vigente el emplazami...
El sindicato de sobrecargos de Aeroméxico rechazó por unanimidad un incremento salarial del 3.93 por ciento; mantienen vigente el emplazamiento a huelga programado para el 1 de junio de 2025
La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) rechazó por unanimidad la segunda propuesta de incremento salarial presentada por Aeroméxico, intensificando así la posibilidad de una huelga que podría iniciar en el primer minuto del domingo 1 de junio.
Durante una Asamblea General Extraordinaria celebrada este viernes, los sobrecargos sindicalizados votaron en contra del ofrecimiento de un aumento salarial general del 3.93%, con 121 votos en contra y ninguno a favor. El resultado refleja un fuerte rechazo a la propuesta de la aerolínea, que busca evitar una paralización de actividades en plena temporada alta.
Tras la negativa, representantes sindicales encabezados por Ada Salazar, secretaria general de ASSA, se presentaron a una audiencia de conciliación con Aeroméxico. La reunión fue supervisada por la jueza Milene Montero y funcionarios del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, quienes mediaron para que ambas partes mantuvieran abierta la mesa de negociación.
El emplazamiento a huelga sigue vigente y está programado para las 00:00 horas del domingo 1 de junio, lo que representa un riesgo considerable para las operaciones de Aeroméxico y para miles de pasajeros.
El sindicato ha reiterado su intención de obtener un acuerdo justo que responda a las condiciones laborales actuales y al esfuerzo del personal en los últimos años. Mientras tanto, la aerolínea no ha emitido una nueva propuesta pública, por lo que la incertidumbre persiste.Con 121 votos en contra y ninguno a favor, los sobrecargos de Aeroméxico desestimaron la propuesta de aumento salarial del 3.93 por ciento. ı Foto: Mario Jasso, Cuartoscuro.
Cabe señalar que el malestar de los sobrecargos no se limita a la revisión salarial. Desde la pandemia, la aerolínea ha implementado recortes que incluyeron más de 900 despidos, así como modificaciones contractuales que afectaron las condiciones laborales de cientos de empleados. Este contexto ha contribuido al endurecimiento de la postura sindical en las negociaciones actuales.
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