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Culiacán, Sinaloa.- Por cuarto año consecutivo y con 2 mil 971 universitarios postulados, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) llevó a cabo la sesión de instalación de los Trabajos de Evaluación a la Beca al Desempeño Administrativo con el cual busca reconocer el esfuerzo, entrega y compromiso del personal administrativo.
Con la presencia de los 20 evaluadores que tendrán a bien durante tres días revisar la documentación y emitir una puntuación, el doctor Wenseslao Plata Rocha, en representación del Rector Jesús Madueña Molina, al instalar la sesión destacó los esfuerzos que se hacen desde las diferentes áreas para cumplir con este compromiso que asumió el doctor Madueña Molina para reconocer el trabajo que desempeña el personal día a día.
“Una iniciativa que tuvo a bien convocar nuestro Rector, el doctor Jesús Madueña Molina, con ese alto sentido humano que le caracteriza, con ese sello distintivo que le ha puesto a la Universidad y donde tiene como finalidad reconocer la labor de los trabajadores de la sección administrativos e intendencia”, destacó el Vicerrector de la Unidad Regional Centro.
El doctor Antonio González Balcázar, Director General de Recursos Humanos, resaltó que este programa que impulsa el Rector es un incentivo para el trabajador universitario, por lo que la responsabilidad que asumen los evaluadores es de gran valía, al tomar a consideración formación académica, participación en eventos, puntualidad y asistencia, uso de días económicos, antigüedad laboral y plan de trabajo validado por la dirección en la que laboran.
“Se trata de que la sumatoria de todos los niveles evaluados si da 450-500 está en el nivel 1, el más alto, y así sucesivamente. Tiene cuatro niveles del 1 al 4 (…) Se trata de calificar de la mejor manera y que el resultado sea verídico y que obviamente el que tiene documentos porque saque el que obtenga los mejores niveles”, expresó.
Asimismo, la maestra Marisela Pérez Carrillo, Secretaría General del Sindicato Único de Trabajadores de la UAS (SUNTUAS) Sección Administrativos e Intendencia, agradeció la sinergia lograda entre la administración central y el Sindicato, ya que desde que inició este programa hace cuatro años, ha habido un incremento de aproximadamente 112 por ciento de aspirantes que atiende esta convocatoria.
“Agradezco enormemente al doctor Jesús Madueña Molina, quien fue quien consolidó este deseo. Esta aspiración que tenía nuestro gremio, la sección administrativa e intendencia”, manifestó.
Por su parte, la doctora Rosa Duarte Quintero, titular de la Dirección General del Programa de Estímulos al Desempeño del Trabajador Universitario, declaró que trabajar en conjunto con el doctor González Balcázar viene a beneficiar a los trabajadores universitarios.
“El objetivo principal de este programa es reconocer la trayectoria académica o administrativa del trabajador”, agregó.
