En un oficio señala que se cumplió con todas las condiciones conforme a la ley y que a futuro no presentarán ninguna demanda en contra del ...
En un oficio señala que se cumplió con todas las condiciones conforme a la ley y que a futuro no presentarán ninguna demanda en contra del Ayuntamiento
Ahome, Sinaloa.- Empleados del Ayuntamiento de Ahome son obligados renunciar de manera “voluntaria” en un oficio donde detalla que se les cumplió con todas las prestaciones de ley y no existe deuda por parte de la administración municipal además de firmar el compromiso que no enfrentarán acciones legales contra la comuna
Uno de los trabajadores notificados de su separación laborar con la administración municipal que dirige Álvaro Ruelas Echave explicó que el oficio revela que notifica al trabajador de terminada voluntariamente y de carácter irrevocable dicha relación laboral.
“se trata de una renuncia voluntaria y donde dice que se cumplió con todas las condiciones conforme a la ley y que a futuro no presentará ninguna demanda en contra del Ayuntamiento, porque según se cumplió con todas las prestaciones como son: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, tiempo extraordinario y cualquier otra prestación, detalló.
En el oficio con fecha el 31 de diciembre proporcionado a este medio se expone lo siguiente:
Por medio de la presente y por así convenir a mis intereses personales, renuncio voluntariamente a la relación de trabajo que me unía con el H. Ayuntamiento de Ahome, manifestando que al día de hoy no se me adeuda prestación laboral alguna, tales como salarios, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, horas extras, días devengados y/o alguna otra prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo; así como tampoco sufrí enfermedad, lesiones y/o riesgo de trabajo alguno durante el tiempo que presté mis servicios, por lo que no me reservo ninguna acción legal en la vía laboral, administrativa, ni por ninguna otra vía ni en el presente ni en el futuro en contra del H. Ayuntamiento de Ahome, Sinaloa, por lo que la presente renuncia es con carácter de irrevocable estampando para tal efecto mi firma y huella dactilar.
De acuerdo con este formato, el empleado de confianza que lo suscriba renuncia al cargo “por motivos estrictamente personales y por así convenir con mis intereses”.
Aunque algunos trabajadores revelaron que se negarán a firmar, porque ese documento fue hecho a conveniencias de los propios intereses de la comuna y no cumple con lo que marca la ley.
